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咸丰县政务服务和大数据管理局公开选调工作人员公告

稿源:本站原创    编辑:admin    发布时间:2020-05-21 【选择字号:

因工作需要,经县委编委同意咸丰县政务服务和大数据管理局(以下简称县政务局)使用行政编制1名,所需人员从县直行政编制人员中公开选调,现将有关事项公告如下:

一、工作原则

选调工作坚持人岗相适、德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,达到优化用人单位人才队伍结构,促进各项事业发展的目的。

二、选调计划和岗位

在县直机关已进行公务员登记备案的公务员(不含参照公务员法管理的事业单位工作人员)中,公开选调1人到县政务局工作。岗位见《咸丰县政务服务和大数据管理局2020年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报考条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的政治和业务素质,品行端正;

2、具有履行岗位职责所需要的身体条件和心理条件;

3、符合选调职位所需的年龄、学历(学位)、工作经历以及选调职位要求的专业知识和工作能力。工作经历时间计算截止时间为2020年5月31日。

4、近三年来年度考核称职及以上等次;

5、报考人员需具有全日制本科及以上文化程度;

6、年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生);

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1、县委管理的科级干部;

2、受处分人员仍在影响期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、曾因犯罪受过刑事处罚(或被劳动教养的);

5、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、按规定需回避的对象;

7、新录(聘)用人员尚在试用期内的;

8、法律法规规定的不得报考的其它情形。

四、报名

符合公开选调条件的报考者经所在单位及主管部门同意后报名。

1、报名时间:2020年5月22日至5月26日(工作日期间),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;

2、报名地点:县博物馆三楼(县政务局办公室);

3、报名要求及需要准备的资料:符合公开选调条件的报考人员经所在单位及主管部门同意后方可报名。报名时需提供:《咸丰县政务服务和大数据管理局公开选调工作人员报名表》(附件2)2份;学历、学位证书原件及复印件2份;身份证原件及复印件2份;近期免冠1寸彩色登记照片2张;

4、县政务局负责对报名人员的资格条件及身份性质进行审核;

5、准考证领取时间及地点:2020年5月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),县博物馆三楼(县政务局办公室)。

五、笔试及面试

1、考试采取笔试和面试的方式进行,总成绩按百分制计算,笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%;

2、笔试面试均不设最低开考比例。若参加笔试人数与该岗位计划选调数之间的比例超过3:1,则依笔试成绩由高到低的顺序,按参加面试人数与该岗位计划选调数3:1比例,确定进入面试人选。若参加笔试人数与该岗位计划选调数之间的比例不足3:1(含3:1),则参加笔试的人员可以全部进入面试。

六、确定考察人选并组织考察

1、笔试、面试结束后,依照考生笔试面试成绩按百分制折算后的综合成绩从高至低的顺序,以岗位计划选调数等额确定考察人选。若进入面试的考生人数少于或等于该岗位计划选调数,该考生笔试面试成绩按百分制折算后必须达60分以上(含60分),方可进入考察程序。若考生成绩出现并列,则笔试成绩高的进入考察;

2、由选调单位选派2名及以上政治素质高、熟悉干部人事工作的同志组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察;

3、考察组须认真复核考察对象的报考资料以及人事档案。凡发现弄虚作假、欺骗组织等问题,一律取消选调资格,并严肃追究相关人员的责任。

七、公示及调动

1、根据考察结果初步确定拟调对象,并在原发布选调公告的媒体上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,县政务局受理举报(举报电话:6891296)。出现举报情况,待查实之后视具体情况确定是否正式选调;

2、公示无异议的拟聘对象,按照规定程序办理调动手续。

联系人:向悦僖;联系电话:0718-6891296

附件:1.《咸丰县政务服务和大数据管理局选调工作人员岗位计划表.xls17.50KB×

2.《咸丰县政务服务和大数据管理局公开选调工作人员报名表.xls18.50KB×