通讯员 谭红艳 记者 姚金阶
居住在拥有丰富矿产资源的小山村的村民，一直守着“金山”过穷日子；一个企业的到来，让这里的一切发生了根本变化。鼎瑞矿业（咸丰）有限公司与咸丰县丁寨乡湾田村在共同发展的道路上，谱写了一曲科学发展的和谐之歌。
（一）
去年12月17日，鼎瑞矿业（咸丰）有限公司正式进驻湾田村。一张白纸可以画最新最美的图画。一个企业来到村里发展，一切都是新的，画什么样的图画，与老百姓结下多深的情谊，这些将决定企业发展的成败。
对企业管理人员触动最大的一件事是很多村民拿到了不少的征地补偿费，接下来的一段时间里，部分村民却拿着这些钱去赌博，并没有想到用这些钱去发展生产。
“企业有责任帮助他们解决思想观念上的问题。”为此，公司人员多次到村民家中了解他们的想法，多次与村干部商量如何帮助老百姓致富。
“从源头抓起，从老百姓的思想观念抓起，对症下药。”这是公司与村里达成的一致意见。公司与村级“两委”决定，从改善村民居住环境、调优产业结构入手，首先将金家院子作为试点。随后，一场共建和谐家园、调整产业结构的战斗拉开了序幕。
（二）
村民金锐在新农村建设过程中，不仅美化了房屋，还建了沼气池，过上了像城里人一样的生活。
为了提高村民的建设积极性，公司专门出台奖励政策，凡是达到标准的，分别给予现金奖励，最高的达到8000元。到目前为止，金家院子里的15户人家全部按新农村建设要求建成房屋，公司因此先后给村发放资金5万多元。在此基础上，村委会与公司共同制定卫生公约、文明公约、“星级文明家庭”评选标准等制度，年底由村里与公司推荐提名，由参与共建文明院落的村民投票，产生 “星级文明家庭”、“文明家庭示范户”、“绿色家庭示范户”、“孝敬长辈示范户”、“好公婆、好媳妇”，分别给予1万元、5000元、3000元、2000元不等的奖励。
看到家庭环境变好了，村里和谐了，在外务工的17人放弃优厚待遇，回到家乡发展特色产业。
为了提高村民素质，公司投资10多万元修建了科普活动中心，配置了10台电脑，免费为村民提供技术培训。村里还办起了《新村报》，定期报道村民关心的大事要事。
11月初，县里的综治检查组到这里暗访，60多岁的艾家菊老人兴奋地说：“今年搞新农村建设，搞各种文明评选，大家和睦相处，村里的治安状况明显好转。”
（三）
为了谋求一条适合湾田经济发展、农民脱贫致富的发展道路，村委会与公司决定在村里发展大棚蔬菜。由于当地没有种植大棚蔬菜的经验，公司和村委会决定先在湾田村二组进行大棚蔬菜种植试验。经过几个月的努力，16个大棚、种植面积共计2370平方米、涉及农户14户的蔬菜试验基地建起来了。
今年4月初的一天，公司刚刚开工不久，一位村民到村委会反映说，采石场开采山石影响了他们的饮用水。企业得知后，立马通知所有人停工，并连夜召开会议，商量如何解决这一问题。
“这一问题不解决好，将会影响企业与村民的感情。”第二天一大早，公司便带领部分村民重新寻找水源，并出资3万多元购买材料，安排工人铺设管道、修建水池。经过3天的努力，清澈的自来水流进了家家户户的水缸。
“我们走了以后，能给当地的老百姓留下什么？”这是企业一直思考的问题。为了不破坏当地的自然环境，改变“企业进村就是砍伐”的观念，公司决定，每开一块山地，就在周围种上树。
记者看到，在开山开出来的泥土上，到处都种植了桂花树。公司负责人说：“在后面的空地上，公司还培植了许多桂花树苗，等长大以后，公司欢迎老百姓挖去种在自家的房前屋后，美化环境。”
8月11日，在湾田村村委会办公室，刚考取大学的11名大学生每人收到一块 “金榜题名再创辉煌”的牌匾，公司还为每位学生送去600元慰问金。
据了解，到目前为止，公司已经为湾田小学投入14万元，让学校购置投影仪、课桌椅、学习用品等，从而改善了学校的办学条件。公司还计划成立教育专项资金，用于教师队伍和教育基础设施建设。
现在，当地老百姓把企业看成是自己的企业。“我们是个共同体，企业发展了，我们也高兴！”一位村民如是说。
原载【恩施日报】2009年12月11日第二版
评论表单加载中...
