咸丰新闻网

　　本网讯近几年来，咸丰县国土资源局坚持一手抓基层干部队伍建设，一手抓基层国土资源所的硬件建设，努力提升基层国土资源所的服务水平，树立良好形象。

　　统筹运作，选贤任能，实现人员配备到位。该局积极开展基层所所长的选拔、交流，使基层所的“排头兵”作用更加突显，进一步推进基层所的各项工作。

　　加大投入，完善设施，实现基础建设到位。该局先后投入资金50余万元，用于修建和改造基层所办公楼；投入近30余万元为各所统一配备办公用摩托，为高乐山、甲马池二个大所配备了办公用车，逐步改善基层艰苦的办公条件。为提高基层所管理水平，近几年还先后购置了电脑、打印机等办公设备。实行了电脑化操作，基层所的办公自动化水平和办事效率得到了极大提高。

　　强化管理，完善基层所制度建设。制定出台了《考勤制度》、《首问责任制》等16项规章制度，并统一印制成册，发放到各基层国土所，进行统一规范的管理，确保了基层所内部管理科学化、制度化和规范化。同时，针对人员的整合，进一步完善了岗位职责，明确责任分工，细化、量化目标任务，实行目标管理和考核，充分调动了基层国土所工作人员的积极性，进一步提升国土部门形象，促进基层所各项建设上新台阶。

　　？？？依法依规履行管理职责。积极转变过去以收费求生存的工作思路，树立以管理求发展的指导思想，把切实依法保护和合理利用资源的职能，放在首要位置并作为长期任务落实好。基层所把工作的重点放在保护耕地和基本农田、国土资源违法案件查处、土地登记发证、地质灾害的防治和非煤矿山监管的严格落实上。

　　加强财务收支监管，实行“所财县管”全程指导和监督基层所财务管理，不折不扣执行财务管理收支两条线的规定，严格各种收费项目管理，坚决杜绝“三乱”行为。