本报讯（记者 谭登帆）昨（24）日，记者从黔江区人力资源和社会保障局市场科获悉，区内目前已有11家企业前往渝东南人才市场进行登记，发出需要508个就业岗位的用工信息。
为了缓解目前区内存在的企业用工缺口状况，区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，全区将在3月初统一开展“送政策、送岗位、送培训”活动，以达到落实就业政策、服务重点项目、提升人员素质的目的。“送政策”就是将现行的就业政策文件、农民工手册、春风卡等宣传资料送到城乡劳动者手中；“送岗位”就是广泛收集区内外有效优质岗位信息，召开专场招聘会，促进城乡劳动者与用人单位有效对接；“送培训”就是组织区内培训机构、具有专业资质教师和职业指导师到基层宣传、招生。
据该负责人介绍，在黔江城内武陵广场举办招聘会的同时，还将在黄溪镇、阿蓬江镇、石家镇设立分会场，把岗位信息、培训信息和就业政策文件送到基层，送到城乡劳动动者手中。同时，每个月还将开展一次与永川区对接进行“三送”活动。
据了解，目前，最吃香的岗位是保安，最差的是服务性的工作岗位。缘何如此？据渝东南人才市场专业人士介绍，保安吃香的主要原因在于这个职业上班时间比较简单，待遇也过得去，从而得到大多年轻人的青睐。而诸如服务员之类的应聘人少，是因为该工种工作较为复杂，而且工资也比较低的缘故。记者随后在黔江城转了一圈，发现城内宣传栏上张贴的餐饮工作人员需求也比较旺盛，但过往年轻人关注的少。
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