本报讯 (见习记者徐定斌通讯员朱肖)“村干部搞得好不好,现在我们说了算。”5月20日,咸丰县活龙坪乡海龙坪村村民吴双全高兴地对记者说。这一喜人现象,得益于活龙坪乡出台的村干部考核述职评议制度。
近年来,活龙坪乡创新干部考核考评机制,在全县率先实行村干部考核述职评议制度,由村民对村干部的工作进行打分评议。
为使述职评议考核工作公平、公正、公开,活龙坪乡党委、政府成立考核机构,制订实施方案,在述职报告会过程中,按照个人述职、情况介绍、民主测评、村民代表座谈四个步骤,由村民对村干部“打分”。乡党委、政府根据个人述职情况、民主测评结果和工作成绩形成综合材料,将被考核的村干部评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。
原载:恩施日报2010年5月24日第3版


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