根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、州委组织部、州人社局《关于做好全州2011年度公开招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2011]29号）和《咸丰县机构编制委员会办公室关于分解下达2011年财政拨款事业单位使用编制新增人员剩余指标的通知》（咸县机编办发[2011]7号）精神，经研究决定，2011年我县事业单位面向社会公开补充招聘工作人员共5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘单位及职位见《咸丰县2011年度事业单位公开补充招聘工作人员计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配；
2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能；
3、符合岗位的年龄要求；
4、身体和心理健康；
5、符合所报岗位要求的其他条件。
（二）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；
2、有违法违纪行为正在接受审查的；
3、其它不符合报考条件的人员。
三、报名
（一）报名时间：2011年11月23日—25日，上午8：30—12：00,下午14：30—17：30。其中报考女主持人岗位的考生必须先到用人单位参加目测，目测合格后再按统一时间报名。
（二）报名地点：咸丰县人力资源和社会保障局。
（三）报名要求
1、报考职位要求：每名报考人员只能报考一个职位。报名者须持身份证、毕业证及招聘资格条件所要求的其他证书原件（交身份证、毕业证，其他证书复印件一份）和近期免冠同底一寸照片3张。
2、报考人数未达到报考岗位数1:3比例的，原则上取消招考指标,用人单位急需用人的，由用人单位提出明确意见，可以开考。
3、在职人员报名须持所在单位及行政主管部门同意报考证明。
4、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶计划”和“大学生志愿者西部计划”等项目的高校毕业生报名，应提供《咸丰县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。
5、报名由县人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查合格的，由县人力资源和社会保障局统一核发准考证。
6、考生年龄计算时点为2011年11月30日，出生日期一律以身份证为依据。例如：岗位要求报考年龄30周岁以下，必须为1980年11月30日以后出生。
7、报名时填写《报名登记表》一份。
8、报名收取100元笔试考试费（50元/人·科）。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，女主持人岗位笔试占30%、面试占70%；其余岗位笔试占50%、面试占50%。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿者服务西部计划”等项目，在基层服务满两年以上并考核合格的，笔试成绩（百分制）加5分后再折算。
（一）笔试
1、笔试内容：根据湖北省人力资源和社会保障厅鄂人[2003]16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试。笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。笔试成绩的计算：公共基础知识占30%,专业水平能力测试占70%。
2、笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
3、领取准考证和笔试时间、地点见咸丰县公众信息网。
4、笔试加分确认：经审核符合加分条件的，由县人力资源和社会保障局向社会进行公示无异议后加5分。
（二）面试
1、面试方案由用人单位制定，经主管部门审查，报县人力资源和社会保障局批准后实施。
2、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位聘用数1：3比例确定。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
4、岗位仅有一名考生参加面试的，其笔试、面试综合成绩须达60分以上，才能进入体检程序。
五、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例（同一职位考生总成绩出现末位并列的，以专业知识分高者为体检对象；若再分数相同，以学历高者为体检对象）确定体检人员名单，体检由县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。因考生体检不合格的，从进入面试的人员中按成绩依次递补。
六、考核
考核由主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的对象报县人力资源和社会保障局统一公示，公示期不少于7个工作日。县人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
七、聘用
用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象，由主管部门审核，经县人社局复核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位按照岗位设置要求与被聘用人员签订聘用合同，办理人事代理，按聘用合同管理。
联系电话：0718--6831101
| 咸丰县2011年度公开招聘事业单位工作人员计划表 | ||||||||||||
| 填报单位（盖章）：咸丰县人力资源和社会保障局 | 填报时间： | 2011 年 11月7日 | ||||||||||
| 项目 单位 |
招聘岗位 | 招聘计划 | 招聘对象 | 招聘资格条件 | 联系方式 | 备注 | ||||||
| 2年以上工作经历人员 | 应届 毕业生 |
不限 | 专业 | 学历 （学位） |
年龄 | 其他条件 | 姓名 | 电话 | ||||
| 咸丰县广播电视台 | 主持人 | 1 | √ | 播音主持与艺术类 | 专科及以上 | 25周岁及以下 | 身高1.60米以上，普通话一级乙等以上，音色优美，形象气质佳，限女性 | 专业考播音主持与艺术 | ||||
| 咸丰县安全生产行政执法大队 | 矿山执法 | 2 | √ | 采矿类、机电类、安全管理类 | 普通高校专科及以上 | 28周岁及以下 | 限男性 | 专业考安全生产政策法规和矿山监督管理方面的专业基础知识 | ||||
| 咸丰县城乡居民养老保险管理局 | 基金管理 | 1 | √ | 财务会计类 | 普通高校专科及以上 | 35周岁及以下 | 会计资格证 | 专业考会计学 | ||||
| 咸丰县残疾人康复就业培训中心 | 办公室 | 1 | √ | 不限 | 专科及以上 | 35周岁及以下 | 专业考汉语言文学 | |||||
二○一一年十一月十日
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