本网讯 （通讯员 杨寒）今年以来，咸丰县司法局以管理体制创新为载体，从规范化建设、制度建设等环节入手，采取措施认真做好人民调解工作，将大量矛盾纠纷化解在基层一线，解决在萌芽状态，确保辖区的和谐稳定。
加强调解组织建设。以调委会为龙头，以司法所为枢纽，形成了上下联动、信息互通、资源共享、优势互补的调解网络，同时建立和完善了工作制度，为人民调解工作的开展提供了强有力的组织和制度保障。
建立矛盾纠纷排查制度。坚持每季度一次的矛盾纠纷集中排查活动，及时掌握重点矛盾纠纷情况和社会不安定因素。司法所和调委会成员定期召开会议，研究制定带有疑难性矛盾纠纷的防范、处置措施，强化了依法调解意识，做到了法、理、情相结合，让群众易于接受。
提高调解队伍素质。建立了一支懂法律、讲政策、知民情，热心于人民调解工作的人民调解员队伍，为人民调解工作的顺利开展奠定了人力基础。
坚持人民调解与法制教育相结合。按照“法律六进”要求开展了普及法律宣传教育工作，在调解过程中加强法制宣传教育，以案释法，加深当事人对法律的理解，达到了调解一件、教育一片的宣传教育效果。
注重人民调解工作效能。充分发挥人民调解便民、利民、亲民特及时调解矛盾纠纷，化干戈为玉帛，提高了调解的社会公信力
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