咸丰新闻网

　　本网讯（通讯员李维君  李彩云）12月15日至16日，县人民医院中层干部述职报告会在门诊综合楼十楼1号会议室举行，部分职工代表应邀参加会议。这是该院第一次举行中层干部公开述职活动。

　　会上，各科室的主职干部从德、能、勤、绩等4个方面对2011年工作进行了全面的总结，对存在的不足进行了深刻的剖析，对下一年的工作提出了思路。担任科室副职的中层干部向院行政递交了书面述职报告。

　　院党委书记、院长王宏伟点评讲话时指出，年初任职、年底述职，既是对一个干部的成长状况进行考核，也是对这名干部所带领团队、所担当职责进行的全面检阅。各位中层干部态度端正，准备充分，实事求是，语言朴实，对取得的成绩不夸大，对存在的问题不缩小，对下一步的改进措施也比较具体。他同时指出了存在的不足，主要表现在部分科室“重业务，轻管理；重经济效益、轻社会效益；重物质文明、轻精神文明；重科室利益、轻医院利益”。

　　该院要求全体中层干部要加强政治理论和管理知识的学习，科主任既是学科带头人又是科室管理者，在管理上要学习创新，加强科室之间、同事之间的沟通和交流；要树立大局意识，时刻把医院的利益放在第一位，纵深推进“三好一满意”活动；重视和推进医院文化建设，增强科室凝聚力。