荆楚网消息（通讯员程华选、姚金阶、安铭）“经不住莫总经理的'软硬兼施'，最终还是从福建远'嫁'到咸丰。再说，这里有良好的发展环境和丰富的矿产资源。年近花甲的我不把咸丰的石材推向世界，绝不收兵！”11日，湖北建塬石材有限公司副总经理黄飞虎信心满怀地说。
据了解，黄飞虎是建塬石材老总莫文强在去年底从福建聘来任副总的，年薪30万元。同时，莫文强还以每年15万元、10万元、8万元不等的报酬聘请了生产厂长、矿山矿长和石材工艺雕刻技术工人。仅技术人才的支出每年近100万元。莫文强说，“在咸丰工业园区里，随时可碰见带外地口音的人，且大部分在企业从事中高层岗位。”
近年来，该县着力建设“武陵石材之都”，积极引导入园企业发挥用人单位的主体作用，大力引进急需人才。通过完善工业园区基础设施、实施企业人才创业优惠财税政策等措施，引导企业引进经营管理人才，改善人才结构。同时，为人才创造施展才华的广阔平台。让大批“外才”形成“聚积效应”，唱主角，为园区企业在各个环节献“金点子”，有力促进了园区建设和发展。如今。园区已成为全县工业经济跨越式发展新的增长极和集中展示区。
身为国家二级职业经理人的黄飞虎，从进入建塬石材起，组织企业多次参加国内外产品展销或石材研讨会，宣传咸丰石材品牌。同时，协助企业申请当地政府为引资外商提供系列优惠政策和服务，使园区产生“磁场”效应，吸引更多的外地客商到咸丰发展，促进咸丰石材走出国门。
加拿大籍华人朱慧敏创办的湖北樱桃木业公司，创建之初就引进了15名大学学历的人才担任企业中高级管理人员，公司正在扩建新厂房，计划把产业链延伸到木塑材料加工等高附加值行业。佳德木业公司从沿海一带引进的20多位各类技术人才，利用其在外的人脉关系和工作经验，在各个岗位竞展风流。
莫文强介绍，建塬石材公司企业共有65名员工，外地高精尖人才占三分之一。引进的人才促成了企业转行从事高附加值的石材工艺品和砂岩板材精品生产，销售形势喜人，年产值可达到4000万元。
据初步统计，咸丰工业园区目前已有23家企业入驻，完成投资4。8亿元，引进各类人才100多人，吸纳县内外800多人就业；16家投产企业今年已实现产值2。1亿元，利税3000多万元。
原载：【荆楚网】2011年4月15日
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