记者 程华选 通讯员 宋海燕
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2011年3月，一场以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题的全省万名干部进万村入万户活动（简称“三万”活动）的东风吹遍了荆楚大地。作为民营企业如何在“三万”活动中有更大作为？鼎瑞矿业（咸丰）有限公司的做法是，以社会责任为己任，想矿区群众之所想，急矿区群众之所急，解矿区群众之所难，走村企和谐发展、科学发展的双赢之路。
6月中旬，一场久旱后的“及时雨”洗去了山村树梢上的尘埃，伴随着雨后初晴的丝丝凉意，徜徉在咸丰县丁寨乡岩口村，平整的公路、漂亮的楼房、在田间劳作的村民，好一幅乡村美丽画卷。“这些是鼎瑞矿业公司来我们村开展‘三万’活动后带来的新变化。”村民金印指着绿油油的大棚蔬菜说。
金印说的鼎瑞矿业公司是在2008年“光彩事业进恩施州”活动中，咸丰招商引资的一家民营企业，主要从事矿山开发、大理石加工经营，其矿山开采点就在丁寨乡的岩口村一带。
“说起鼎瑞矿业，这里头的故事多着呢。”岩口村党支部书记陈仕军感慨地说。
编外的“三万”工作队
今年1至4月，丁寨乡岩口村遭遇冬春连旱灾害，全村大部分水稻育秧、移栽后出现缺苗、死苗现象，30多个大棚里的蔬菜“奄奄一息”。
“公司到村里开矿的目的，是要在自己赢得利润的同时，带动当地经济发展。”鼎瑞矿业公司总经理陈文胜说，“如果当地村民的生产生活因旱灾造成困难，企业生产一定也会受到影响。”于是，公司连夜召开中层干部大会，要求举公司全力配合当地群众抗旱救灾保丰收。
面对50年一遇的旱情，公司坚持创业利益让路于村民的宗旨，组织抗旱服务小分队，深入到农户家中和田间，查看灾情，了解农民最需解决的问题，教育引导村民树立节约用水意识，与村民们一起展开了一场抗旱保春耕的攻坚战。
矿山开采矿石用水需求量大，而鼎瑞公司所用的水与岩口村村民的灌溉水是同一水源，公司生产面临与村民争水的问题。
“不能因为企业生产影响矿区群众的生产生活。”公司决定调整开采时间，立即停工，寻求解决办法，确保村民有充足的水灌溉农田。公司出资4000多元，购买63毫米的主水管200多米，村民自筹资金购买小口径支管，把汩汩清泉送到了田间。与此同时，公司还指派专人看守水源，管理输水管道，及时更换或修补破裂的水管，确保输水管道畅通。陈文胜估算了一下，矿山开采因此停工10多天，损失达12万多元。“在群众利益面前，公司作出点牺牲值得。”陈文胜说。
金齐秘家的9分稻田一直是“望水田”，连续晴几天便无法下种，更别说遭遇50年一遇的大旱天气了。“他们的行动让我很感动。”谈起当时抗旱的情景，金齐秘连说了几个“感谢”。“要不是鼎瑞公司及时帮忙，我那块田改种都来不及呢。”看着田里长势良好的秧苗，金齐秘高兴地说。
“这家企业的社会责任意识非常强，为矿区群众办了很多实实在在的事，促进了村企和谐发展。”丁寨乡党委书记陈享在接受采访时说，民营企业积极主动参与“三万”活动并不多见。
据了解，矿区周围的金家湾、新田湾、岩口、七里槽4个院子共55户农户，鼎瑞公司累计到户走访180多次，解决纠纷40余起，建沼气池15口，投入资金帮助矿区群众解决了安全饮水、出行以及用电问题。为丰富村民的业余文化生活，鼎瑞公司还与村委会共同投资建立了“湾田村科普活动中心”，目前已举办大型活动6次。
矿区群众的义务调解员
“任何一家企业特别是资源开发型企业，其发展势必触及部分群众的利益，离开了当地农民的理解和支持，企业发展寸步难行。”陈文胜说。
去年6月8日，公司在开采矿石过程中，岩浆水随着山势到处横流，严重影响当地村民安全饮水和生产生活。“问题不解决就不开工！”陈文胜接到村民报告后，当即决定停工整改。当晚，陈文胜与村级“两委”一道，召集生活受岩浆影响的金明富、金培权等10多户农户，商议解决方案。经协商，由公司出资在远离污染的水源地新建饮用、灌溉水池一口，购买所需水管，安装到户。公司抽调工人组成施工专班，仅用两天时间，村民就喝上了干净、安全的自来水。
村民曾凡义从天上坪村搬迁到岩口村其岳父金齐秘家居住，金齐秘为其分了一部分田土耕种。鼎瑞公司到岩口村开采矿山时，有偿征用了曾凡义的一小块地。2009年3月29日，金齐秘以身体有病且购买春耕物资需钱为由要求曾凡义出资未果，双方发生矛盾，曾凡义、金齐秘两夫妇“诉”至鼎瑞公司。当天，陈文胜带领公司调解组组长魏雪梅、调委会成员田新民分别到两家了解情况、做思想工作。“陈总都发话了，我们没得说的，以后一定孝敬老人，和睦相处。”当晚，曾凡义夫妇拿出1000元现金交给了金齐秘，双方矛盾随之化解。
“别的企业到村发展是要求各级政府为他们创造发展环境，而鼎瑞公司是自己去创造发展环境，这也省了我们不少工作啊。”丁寨乡党委书记陈享介绍，自从鼎瑞公司入驻后，不仅当地的村容村貌发生了很大变化，邻里关系也较以前更融洽，村民们都积极支持企业发展。
文明新村建设的助推手
2008年12月17日，鼎瑞矿业公司正式进驻岩口村。
来到村里，通过征地，很多村民拿到了不少的补偿费。然而，部分村民却不思发展，拿着这些钱去赌博。“这样发展下去，村民将永远走不出贫穷的境地。”陈文胜说，“企业有责任帮助他们解决思想观念上的问题。”
为此，公司多次到村民家中走访，多次与村级“两委”领导商量，探寻帮助老百姓致富的办法。“从源头抓起，从老百姓的思想观念抓起，抓住病根，对症下药。”这是公司与村里达成的一致意见。公司与村级“两委”决定，从改善村民居住环境、调优产业结构入手，首先将金家院子作为试点进行重点建设。依托地理优势，从大力发展辣椒、西红柿、西葫芦等经济效益较高的特色农产品入手，帮助村民种植反季节大棚蔬菜，走特色产业发展之路。
“去年建的4个大棚，纯收入达到了4万多元！”岩口村一组23岁的全文波告诉记者，他和父母、弟弟一家，多年来一直居住在破旧的老木屋里，由于没有一技之长，前几年一直都在福建打零工，“每月600元的工资连保证基本生活都很困难，更谈不上发家致富”。
鼎瑞公司进村后，陈文胜通过走访，了解到他家的困难，决定帮一把。陈文胜打电话给正在福建做工的全文波，希望他能回来发展大棚蔬菜。
“自己家中的田土和山林并没有被鼎瑞公司征用，陈老板却说要帮扶我，真有这样的好事？”满怀疑虑的全文波决定先回家看看。
鼎瑞公司引导村民种植大棚蔬菜，成立了蔬菜专业合作社，还聘请县里的农业专家和技术员给予技术支持，这让全文波看到了希望。在公司的支持下，他兴建大棚，还向附近村民租地种植了8亩露地菜。到目前，全文波已出售辣椒、黄瓜等蔬菜5000多公斤，纯收入突破1万元。
安居才能乐业。为提高村民建设新村的积极性，鼎瑞公司出台奖励政策，凡是达到标准的，分别奖励一定的现金，最高奖励8000元。“要不是鼎瑞公司的支持和鼓励，我的房子哪有这么漂亮！”村民金锐在文明新村建设中，不仅美化了房屋，还建起了沼气池。到目前为止，院子里的15户人家的房屋全部按新农村建设要求建成，一个如画的院落展现在人们的面前。
在此基础上，公司还与村委会共同制定卫生公约、文明公约、“星级文明家庭”评选标准等制度，年底由村级“两委”与鼎瑞公司共同推荐提名，由参与共建文明院落的村民共同投票，产生“星级文明家庭”“文明家庭示范户”“绿色家庭示范户”“孝敬长辈示范户”“好公婆、好媳妇”，分别给予1万元、5000元、3000元、2000元不等的奖励。
“今年还要努力做得更好。”二组村民杨冬林家是去年评出的五星级文明家庭。据她介绍，现在村里外出打工的村民看到家庭环境变好了，有20多人准备回到家乡发展特色产业。
原载【恩施日报】2011年6月23日第五版
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